La Facultad de Ingeniería en Electricidad y Computación (FIEC) de la ESPOL tuvo una destacada participación en InnovaT Latam 2024, un evento internacional que reunió a expertos en tecnología durante dos días. Este espacio permitió a los participantes conocer las últimas tendencias en transformación digital y recursos humanos. Uno de los temas más relevantes fue “El poder de la marca empleadora para atraer, desarrollar y fidelizar el talento”, una charla liderada por Carmen Vaca, docente e investigadora de la FIEC y directora de Coding Bootcamps ESPOL, quien destacó la importancia de la marca empleadores para crear valor tanto para las empresas como para los profesionales.
Durante su intervención, Carmen Vaca señaló que la relación entre la academia y la industria es fundamental para el desarrollo del talento local. Resaltó que en ESPOL, los docentes cuentan con un alto nivel de formación, lo que facilita el acercamiento con las empresas para atender las demandas del mercado laboral. “La sinergia entre la academia y la industria puede generar un impacto significativo en la formación de profesionales preparados para la realidad tecnológica del mercado”, mencionó Vaca, haciendo énfasis en la importancia de formar talento que no solo busque el trabajo local, sino que también esté preparado para el mercado global y el trabajo remoto.
El evento también incluyó la participación de otros miembros de la comunidad ESPOL, como Fabricio Layedra y Denisse Orozco, quienes forman parte de la red Alumni ESPOL. Junto a María Paz Aquino, una joven certificada del Coding Bootcamp de ESPOL, compartieron sus experiencias de formación en las aulas politécnicas. La historia de María Paz fue especialmente inspiradora, ya que, a pesar de no haber terminado el colegio, ya cuenta con una certificación tecnológica que le ha permitido destacarse. Carmen Vaca complementó esta intervención, subrayando que obtener nuevas aptitudes tecnológicas es clave para el crecimiento profesional de los jóvenes.
La segunda jornada de InnovaT Latam 2024 mantuvo el enfoque en la innovación y la tecnología con siete charlas magistrales y seis foros interactivos. En uno de estos foros, Vaca reiteró la importancia de que las empresas inviertan en la formación dual y en la creación de entornos laborales que no solo ofrezcan buenos salarios, sino también oportunidades de crecimiento, trabajo remoto y desarrollo personal. Este enfoque, según Vaca, puede ayudar a fidelizar al talento humano y aumentar el atractivo de las organizaciones como trabajadores preferidos.
El cierre del evento incluyó la actividad Job Tech, donde varios beneficiarios de los programas de Coding Bootcamps de ESPOL compartieron sus experiencias. Entre los asistentes, se sorteó una media porque para participar en esta iniciativa, resaltando el compromiso de la ESPOL con la formación de talento local. La tercera edición de InnovaT Latam culminó con un récord de asistencia y dejó una huella significativa en los asistentes, quienes pudieron experimentar de primera mano las innovaciones tecnológicas y las oportunidades que estas ofrecen en el mundo laboral.
